Explica la matriz de Descomposición de riesgos y presenta un ejemplo de investigación de incidente utilizando el método de los 5 por qué. El objetivo es identificar las causas para implementar acciones correctivas y alertar futuros incidentes.

Aún describe inspecciones realizadas en todas las áreas de trabajo y la participación del personal en un simulacro de sismo a nivel nacional. El objetivo es certificar el cumplimiento de los requisitos legales y mantener un entorno de trabajo seguro.

Las empresas que deben cumplir los 60 estándares igualmente pueden tener una situación de un ítem con no aplica cuando la situación descrita en el estándar no se ha presentado en la empresa o cuando la empresa no está obligada a cumplir la normatividad aplicable al ítem del en serie.

Capacitación y Formación: La resolución establece la obligación de las empresas de proporcionar capacitación y formación en materia de SST a todos sus empleados, con el fin de aumentar su conciencia sobre los riesgos laborales y promover comportamientos seguros en el trabajo.

Este documento resume los principales riesgos que enfrenta el comercio electrónico en América Latina para su masificación. Identifica oportunidades como el crecimiento del e-commerce en la región a tasas superiores al promedio mundial.

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Para calcular el núúnico de trabajadores de una empresa y aprender cuántos estándares aplican ¿se deben tener en cuenta los contratistas o solo el personal vinculado por nómina? Se debe considerar a todos los trabajadores, independiente de su forma de contratación.

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